Coronavirus, vademecum pour les entreprises

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La propagation du « Coronavirus » implique l’adoption de comportements conformes aux dispositions émises tant au niveau central que local. Sur les territoires de Venise et de Rovigo, les entreprises peuvent continuer à opérer. À l’heure actuelle, en fait, il n’existe aucune mesure d’interdiction spécifique, sans préjudice des indications de comportement et d’hygiène mentionnées dans l’ordonnance du ministère de la Santé et de la région de Vénétie.

Dans tous les cas, certains doivent être mentionnés informations utiles pour les entrepreneurs:

CIGO, CIGS et FIS. La disposition contenue dans les mesures urgentes ne s’applique qu’aux entreprises situées dans la zone rouge (en Vénétie, la municipalité de Vo ‘Euganeo, PD) ou aux entreprises qui, malgré des unités de production en dehors de la zone rouge, ont des travailleurs résidant ou domiciliés dans cette zone et incapables de de prêter son travail. Pour les entreprises situées dans d’autres régions, cependant, les filets de sécurité sociale existants restent en place.

Nonobstant les CIGS. La région de la Vénétie (en dehors de la zone rouge), en ce qui concerne les employeurs privés, avec des unités de production situées là-bas, ainsi que les employeurs qui n’ont pas de siège social ou de production ou d’exploitation en Vénétie, limité aux travailleurs en vigueur résidents ou domiciliés en Vénétie, pour lesquels les protections prévues par les dispositions actuelles sur la suspension ou la réduction des heures de travail constant ne sont pas applicables, peuvent reconnaître, limités aux cas de préjudice constaté, les traitements de licenciement salarial par dérogation. La durée de la suspension de la relation de travail peut être demandée pour une période maximale d’un mois, à compter du 23 février 2020.
Le fonds, pour toutes les entreprises qui en feront la demande, sera d’un montant maximum, pour l’année 2020, égal à 40 millions d’euros.
Les candidatures seront présentées à la Région qui les instruira dans l’ordre chronologique de leur présentation.

Absences du travail et des voyages. Tous les règlements existants s’appliquent. Le salarié ne pourra s’absenter arbitrairement du travail, sous peine de perte de salaire. En ce qui concerne également les déplacements, un refus n’est légitime que si le mouvement a lieu vers les communes et / ou les zones actuellement fermées (en Lombardie: Codogno, Castiglione d’Adda, Casalpusterlengo, Fombio, Maleo, Somaglia, Bertonico, Terranova dei Passerini, Castelgerundo et San Fiorano, en Vénétie: Vo ‘Euganeo).

Gestion de la santé au travail. La région de la Vénétie a fourni, avec sa propre spécification circulaire, des indications précises aux employeurs pour la gestion de la santé des travailleurs (en savoir plus). La circulaire identifie également les mesures de confinement de contagion à adopter sur le lieu de travail, prévoyant l’adoption de la distance « gouttelette», Consistant en l’espacement d’au moins 1 mètre de personnes lors de réunions, réunions, etc.; les employeurs sont tenus de faire connaître les mesures d’hygiène prévues par l’Institut supérieur de la santé (attaché) aux travailleurs et aux visiteurs. Les filtres d’entrée (accueil / conciergerie) pour l’accès des non-salariés peuvent également être renforcés: visiteurs, fournisseurs, clients, consultants, etc. Pour que les itinéraires soient surveillés, l’utilisation des salles et des couloirs peut également être limitée, en identifiant les plus accessibles.

Symptomatologie suspecte. Sur la base des indications fournies par le garant de la vie privée, l’employeur ne peut collecter a priori et systématiquement des informations sur la présence de symptômes grippaux chez les travailleurs (attaché); cependant, la gestion de cas spécifiques de manifestations symptomatiques survenant pendant les heures de travail doit être assurée, prévoyant l’isolement des travailleurs et l’alerte des services de santé (numéro régional gratuit: 800/462340). Dans le cas où le travailleur déclare avoir été exposé à l’infection, il devrait être invité à contacter immédiatement son propre médecin, la seule personne autorisée à déclarer son admissibilité sur le lieu de travail ou, inversement, à reconnaître sa maladie, bien que potentielle. Dans ce cas, l’entreprise devra en informer le service de santé et son médecin compétent.

Travail intelligent.

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Pour les employés des entreprises situées sur le territoire national, le travail intelligent est recommandé et facilité avec la possibilité de recours automatique là où c’est possible au niveau technique et managérial.

Secteur tourisme-hôtellerie. Les paiements suivants peuvent être effectués sans application de pénalités d’intérêts dans une seule solution d’ici le 31 mai 2020 (sur l’ensemble du territoire de l’État):
– les retenues à la source sur les revenus du personnel et assimilés et sur les rémunérations versées par l’État, faites par les sujets précités à titre de taxe de substitution;
– cotisations de sécurité sociale et de bien-être social et primes d’assurance obligatoire.

730. Les délais d’aide fiscale ont été redéfinis (https://www.agenziaentrate.gov.it/portale/)

Mesures fiscales et économiques p pour la zone rougea (en Vénétie, la municipalité de Vo ‘Euganeo) la suspension des conditions relatives aux obligations et aux paiements d’impôts en faveur des sujets qui, à la date du 21 février 2020, avaient la résidence ou le siège légal ou opérationnel sur le territoire des communes affectées par l’urgence épidémiologique du COVID-2019. La suspension concerne les conditions de paiement et les obligations fiscales, y compris celles découlant des cartes de paiement émises par les agents de recouvrement, qui expirent entre le 21 février 2020 et le 31 mars 2020. Pour la même période, les retenues à la source sont également suspendues. visés aux articles 23, 24 et 29 du décret du président de la République du 29 septembre 1973, n. 600.

Manipulation des marchandises. Le 27 février, l’OMS a publié le document « Utilisation rationnelle des équipements de protection individuelle contre la maladie à coronavirus 2019 (COVID-19) » (attaché). Le texte contient un paragraphe spécifique sur la façon de traiter les marchandises en provenance des pays touchés par le nouveau coronavirus. Il est rappelé qu’à ce jour, il n’existe aucune information épidémiologique sur la possibilité de contagion résultant d’un contact avec des biens ou des produits provenant de pays où le virus est présent, précisant que l’utilisation de tout type de masque n’est pas recommandée ni utilisation de gants. Le paragraphe complet est illustré ci-dessous:

Manipulation des cargaisons des pays touchés

L’utilisation et la distribution rationalisées des EPI lors de la manutention de marchandises en provenance et à destination des pays touchés par l’épidémie de COVID-19 comprennent les recommandations suivantes:
– Le port d’un masque de tout type n’est pas recommandé lors de la manutention de marchandises en provenance d’un pays touché.
– Les gants ne sont pas nécessaires sauf s’ils sont utilisés pour la protection contre les risques mécaniques, tels que ceux qui peuvent survenir lors de la manipulation de surfaces rugueuses.
– Surtout, l’utilisation de gants ne remplace pas la nécessité d’une hygiène des mains appropriée, qui doit être effectuée fréquemment, comme décrit ci-dessus.
– Lors de la désinfection des fournitures ou des palettes, aucun EPI supplémentaire n’est requis au-delà de ce qui est couramment recommandé.