Coronavirus: 8 milliards d’euros débloqués pour des mesures de chômage partiel
Le gouvernement a publié le décret de la loi Cura Italia sur les mesures visant à renforcer le service national de santé et le soutien économique aux familles, aux travailleurs et aux entreprises liés à l’urgence épidémiologique par Covid-19 qui, entre autres, alloue plus de 3 milliards d’euros à financer, sur tout le territoire national, les licenciements par dérogation. Ces ressources devront être réparties entre les Régions afin qu’elles puissent autoriser les demandes des employeurs. Pour ceux-ci, en Toscane, il y a 60 millions d’économies, le résultat de la gestion vertueuse des amortisseurs antérieurs comme une dérogation que la Région Toscane a mis de côté et qui met à la disposition des entreprises et des travailleurs locaux.
La conseillère régionale du travail, de la formation et de l’éducation, Cristina Grieco, a donné la nouvelle aujourd’hui, mercredi 18 mars, qui précise: «Il s’agit d’une mesure très attendue par les entreprises et les travailleurs, actuellement en grande appréhension et en difficulté en raison des effets dévastateurs associés à l’adoption des mesures de confinement indispensables mais lourdes et à la gestion de l’urgence sanitaire. En tant que Région, nous nous sommes immédiatement trouvés prêts et nous avons signé aujourd’hui l’accord avec les partenaires sociaux « .
La région Toscane, par l’intermédiaire du commissaire Grieco, a signé ce matin avec les partenaires sociaux représentés à la commission permanente régionale tripartite un accord qui définit les critères et les modalités de recours aux licenciements par dérogation.
Tous les employeurs du secteur privé, y compris l’agriculture, la pêche et les employeurs du troisième secteur, y compris les organismes religieux reconnus civilement, c’est-à-dire la généralité des entrepreneurs à la seule exclusion des employeurs nationaux, peuvent demander l’exemption en espèces de tous les employés des unités de production basées en Toscane le 23 février.
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A partir de cette date, pour chaque unité de production, le fonds de licenciement peut être octroyé pour une durée n’excédant pas neuf semaines.Grâce à la stipulation de cet accord-cadre, les employeurs pourront soumettre une demande de licenciement à la Région Toscane, par voie électronique, via un système d’information qui sera mis à disposition prochainement.
« Il faut cependant souligner », précise le conseiller Grieco, « que les demandes ne peuvent être présentées immédiatement car cela ne sera possible que lorsque les décrets interministériels et la circulaire de candidature INPS seront publiés. Nous vous informerons de la date à laquelle cela sera possible en précisant également le début de la procédure électronique spécifique « .
En attendant, il est possible de demander des informations sur les procédures de redondance en communiquant avec les numéros de téléphone 0554382338, 0554382347 ou 0554382093 du mardi au jeudi du 10 au 13, ou en écrivant un e-mail à [email protected]
Le conseiller Grieco, dans cette phase délicate et difficile pour la Toscane comme pour le reste du pays, adresse enfin une pensée à ceux qui, malgré les difficultés évidentes découlant d’une urgence sanitaire sans précédent, collaborent à la mise en œuvre de ces mesures extraordinaire: «Je remercie les organisations syndicales et patronales de la commission permanente tripartite pour l’attitude habituelle de collaboration active qui nous permet de partager des mesures et des mesures en faveur de la citoyenneté et j’exprime également ma gratitude et ma reconnaissance aux employés de la direction du travail de la région qui, malgré tout, se sont volontairement rendus disponibles pour garantir que ces mesures fondamentales de soutien aux travailleurs et aux entreprises toscanes soient opérationnelles dans les meilleurs délais « .
